琼台师范学院工会工作职责


工会是群众组织,在上级工会和学校党委的领导下,全面负责工会组织的日常工作。其主要职责是:

1、认真贯彻落实党委和上级工会的决议,以学校发展建社为中心,服务学校大局。依法维护教职工的合法权益,全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能。按照《工会法》和《中国工会章程》等法律法规,独立自主、创造性地开展工作。

2、根据校党委和上级工会的工作部署,围绕学校的中心任务,制订工会工作计划,布置、检查、指导各部门工会和工会小组开展工作。

3、组织教职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,通过教职工代表大会,参与学校和本部门的民主决策、民主管理和民主监督,推进学校的民主政治建设。配合校党政积极开展校务公开工作。

4、配合学校党政做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设,提高广大教职工的政治素质。会同学校有关部门积极开展"教书育人、管理育人、服务育人"活动;做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

5、参与学校有关涉及教职工利益的政策的制定。深入群众,了解问题,及时向学校及有关职能部门反映情况,帮助教职工解决困难,全心全意为教职工服务。坚持慰问制度,开展“送温暖”工程和“献爱心”活动,关注“弱势群体”,努力为教职工排忧解难,多办实事、好事。协助和督促学校行政做好教职工福利工作,不断改善教职工的工作和生活条件。

6、开展有益于教职工身心健康的丰富多彩的文化、体育活动,丰富和活跃教职工的文化生活,努力营造文明的校园文化氛围。

7、加强青年教职工和女工工作,贯彻落实党的计划生育政策。协同有关部门做好离退休教职工工作。

8、负责收缴、管理和使用工会经费,负责管理工会财产。
9、加强工会自身建设。做好新会员的接收、教育工作。研究工运理论和政策,大兴调查研究之风,有计划地培训工会专兼职干部,不断提高工会干部素质和工作水平。积极开展“建家”活动,努力把工会办成“教职工之家”。

10、完成学校和上级工会交办的其它工作。

琼台师范学院工会干部工作职责

     工会主席职责

1、工会法人代表,在上级工会和校党委领导下主持工会工作,对会员代表大会负责。

2、负责组织召开工会会议,传达学校党委和上级工会的决议、指示。组织制订工作计划,布置、检查、总结工作。经常对教职工进行形势任务的宣传教育。

3、组织和代表教职工参加学校民主管理,负责筹备教职工代表大会和会员代表大会,认真贯彻大会的决议。促进学校校务公开的开展。

4、组织开展劳动竞赛和各种立功活动,搞好评、比、选、树工作。积极开展丰富多彩的文体活动。

5、协同行政建立健全各种涉及教职工利益的规章制度,组织做好劳动保险工作,协助学校办好教职工集体福利事业。

6、了解掌握群众的呼声和要求,为改善教职工生活办实事。

7、加强工会自身建设。做好工会人员配备、管理等工作。编制工会经费的预算和决算。

8、完成上级工会和校党委交办的工作任务。

     工会副主席职责

1、协助工会主席抓好工会日常工作,主席外出时,受主席委托主持工会全面工作。

2、协助做好办公室人员的分工和协调工作。组织、指导分工会开展工作,组织检查、交流和总结工作经验。制定工会工作计划和总结
   3、协助主席做好学校民主管理和民主监督及其他工作。组织筹备教代会(或双代会)的召开,负责教代会各委员会的日常工作。
   4、负责教工之家活动的开展及检查评估验收工作。积极组织各项文体活动。
   5、负责工会的宣传、组织工作,各项活动的信息报道的组稿、编辑等工作。
   6、加强调查研究,密切联系群众,经常听取教职工群众的意见和要求,及时向主席、学校党政领导和有关部门汇报、反映情况,提出意见和建议。
   7、负责职工福利、“送温暖”的具体工作,及时慰问和帮助职工解决实际困难。

8、完成主席和上级交给的其他工作。

     工会女工委主任职责

1、服从学校工会和上级女工组织的领导,召开女工委员会议、制订年度女工委工作计划和岗位责任制,做好女工工作总结。

2、组织本校女工开展各项有益的文艺体育活动。兼工会文娱工作。

3、关心本校教工的婚姻家庭生活。

4、协助学校贯彻落实党和政府有关计划生育的政策,做好妇女儿童的教育工作。

5、经常听取女工对学校工作的意见和建议,并及时向主席和学校领导汇报。

6、积极配合学校工会开展各项工作,努力完成工会和女工委的各项工作。

工会组织委员的职责:
1、做好召开会员大会或会员代表大会的组织准备工作;
2、做好会员的发展及会籍管理工作;
3、受理会员的申诉,及时向工会委员会反映会员的意见要求,做好会员来信来访工作。

工会宣传委员的职责:
1、宣传党和国家的有关方针、政策,宣传工会工作;
2、负责组织会员的政治和业务学习,协助开展师德建设宣传教育工作;

3、做好先进的评选表彰工作,通过各种形式对典型人和事进行广泛的宣传。

    工会女工委员的职责:

1、维护女教职工和儿童的合法权益,为女教职工排忧解难;
2、在女教工中开展自尊、自信、自立、自强教育;
3、教育女教工正确对待和处理好婚姻、家庭、子女问题,开展文明健康和睦家庭活动;
4、协助行政做好人口和计划生育工作。

     工会文艺委员职责

1、开展群众性的文艺活动,丰富教职工的业余文化生活。

2、组建教工文艺队,参加教育工会举办的各种文艺比赛,开展校际文艺交流活动。

3、管理好“教工俱乐部”。

     工会体育委员职责

1、组织教职工开展群众性的体育活动,丰富教职工的业余文化生活;

2、组建教职工运动队,参加教育工会举办的各种体育比赛,开展校际体育交流活动;

3、管好用好购置或借用的体育器材,管理好“教工活动中心”。

     工会青少年委员职责

1、配合校党政加强青年教工的队伍建设,引导青年教工努力提高师德修养和业务水平。

2、关心青年教职工及其子女,根据青年教职工的特点,积极开展有利于他们健康成长的各种活动。

3、及时了解和反映青年教职工职称、进修、婚恋、住房、子女读书等基本情况,协同行政,努力帮助他们解决实际问题。

     工会生活福利委员职责

1、关心教工生活,教育教工勤俭持家、艰苦奋斗,正确处理好国家、学校和个人三者利益的关系;

2、负责督促学校有关部门落实已经教代会(主席团)讨论通过的涉及教职工利益的问题;

3、坚持慰问制度,做好"五必访"工作。协同有关部门做好特困补助的调查及落实工作。

     工会劳动委员职责

1、检查和督促教职工做好卫生和安全工作;

2、组织教职工参加必要的公益劳动;

3、协助主席开展教职工的劳动竞赛活动。

     工会会计职责

1、根据财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,并填制记账凭证

2、严格遵守财经纪律,保证凭证、账薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

3、做好工会财经的预算、决算工作,及时为主席决策提供准确可靠的会计信息。
4、兼工会文体工作的具体实施。完成主席交办的其它工作。

      工会出纳职责

 1、掌握各种收费指标,财务开支标准及各项费用的开支范围,并严把审核关。

 2、根据合法的原始凭证,编制记帐凭证,登记现金帐和银行帐;

 3、负责办理经费领拨、支付,及时按期与有关往来单位办理经费往来结算。

 4、兼负学校教职工社保工作。完成主席交办的其它工作。

     工会干事职责

1、负责工会日常的文件收发和送阅工作,做好文书档案的收集、整理、归档工作;

 2、安排工会会议和负责会议记录,起草各类通知负责作好工会大事记等工作。

3、做好工会组织关系的接转,发展新会员和填发会员证等组织工作。

4、负责做好工会信息统计上报、学校人口普查统计上报、计划生育情况核准统计上报等工作。作为指定人员具体负责学校人口与计划生育工作。

5、完成上级工会和主席交给的其他工作。

     学校分工会主席职责

1、服从学校工会和同级党总支的领导,做好教职工思想政治工作,积极开展精神文明和师德师风建设。

2、组织教职工参加民主管理,发动教职工提合理化建议,选好教职工代表,征集教代会提案,贯彻落实教代会决议,促进校务公开工作开展。

3、关心教职工生活,配合学校解决教职工困难和需要。真正保护职工利益和维权,以调动和发挥教职工在教学、科研、管理等工作中的积极性。

4、组织教职工开展健康有益的文化和体育活动。抓好自身建设,努力把本分工会建设成“教工之家”。

5、完成学校工会和同级党组织交办的其它工作任务。

     工会经审会的主要职责

1、检查工会会员大会关于工会财务工作决议的执行情况;

2、督促和审查工会委员会定期向会员群众公布帐目;

3、督促工会委员会向会员大会报告财务收支情况;

4、在基层工会组织机构变动和财务、财产管理负责人调动工作时,负责监督做好交接工作

工会经审委员的职责
     1、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费和工会财产;
   2、监督各项财务工作的规章制度的执行;
   3、审查同级工会的预决算执行情况;
   4、监督同级工会定期公布账目以及定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况;
   5、工会会计人员调动交接时,负责监督。


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