琼台师范高等专科学校工会
开展建设教工之家活动实施方案
为提高工会工作整体水平，履行好工会维护教职工合法权益的职能，推动学校民主管理、民主监督工作，促进学校步上新台阶。根据海南省教育厅[2004]40号文件精神，结合我校实际，拟定本方案。
一、指导思想
通过开展建设教工之家活动，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观，进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针和全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的要求，促进学校管理、决策的民主化、科学化、规范化，加强工会自身建设与活力，促进教职工队伍建设，提高教职工队伍素质，调动广大教职工的主人翁积极性，实现“办好琼台师专，服务基础教育”的办学宗旨。
二、目标要求
１、学校党委高度重视并加强对工会工作和建设教工之家活动的领导，配齐配好工会领导班子，定期研究指导工会开展工作；校行政大力支持工会工作，为工会参政议政创造良好的条件，支持和帮助工会开展好建设教工之家活动，按时足额拔缴工会会费；工会组织健全，依法独立自主开展工作，积极开展建设教工之家活动，形成党政工齐抓共建教工之家的良好氛围。
２、坚持和完善以教职工代表大会制度为基本形式的民主管理制度，组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督。全面落实教职工代表大会的各项职权，不断充实和丰富教代会的内容，提高教代会的质量和实效。认真实行校务公开、民主评议领导干部制度。建立和完善工会源头参与的工作机制，法律法规规定的工会参与管理、维护教工合法权益的各项制度得到落实。
３、建立健全平等协商和集体合同制度，指导和帮助教职工签定劳动合同；建立健全劳动争议调解机构，形成协调劳动关系的有效机制；建立工会劳动保护工作机构和工作制度，加强群众监督，保障教工的安全和健康；加强教职工队伍建设，不断提高教职工思想道德素质和科学文化素质。
４、创造学习型工会组织，不断加强工会组织自身建设。健全和完善工会组织机构，工会干部的政治、经济待遇落实。吸收教职工入会，工会会员会籍管理有序，工会工作档案齐全。依法按时收缴经费，自主管理经费，财务收支合理。教职工有活动场所，活动经常化制度化，教职工参与热情高。
5、工会组织关心教职工疾苦，倾听教工呼声，在就业、分配、劳动保护、社会保障等方面为教职工说话办事，履行好帮助特困教工“第一责任人”的职责，尽力为困难教工提供帮助。工会组织得到教职工的拥护和信赖，教职工入会率在80%以上，教工之家得到教职工的认可，满意率得到90%以上。
三、具体措施
（一）、坚持党委领导、行政支持、工会运作的工作格局，按照工会章程积极开展建家活动，努力形成党政工齐抓共建教工之家的良好氛围。
（二）、建立各项规范化的民主制度，实现教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督。
1、每年至少召开一次教代会，教代会工作程序规范。
2、教代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权得到落实。
3、组织民主评议校领导成员活动。
4、加强对工会委员和教代会代表的培训，提高工会委员和教代会代表的参政议政水平。
5、积极开展校务公开，落实教职工对校务的知情权、参与权、监督权。建立健全校务公开工作档案资料。
（三）、依照《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，维护教职工合法权益。
１、组织教职工学习《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，不断提高教职工依法治教和自觉运用法律武器维护自己合法权益的能力。
２、重视教职工的信访工作，及时反馈和解决问题。
３、坚持汇报制度。
４、工会积极参与同教职工切身利益有关的各项改革方案和制度的制定工作。
５、指导和帮助教职工签订劳动合同，协调劳动关系。
（四）、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设，不断提高教职工的政治、业务素质。
１、配合校党委积极开展教职工思想政治教育工作。
２、深入开展“树、创、献”、“三育人”、“敬业、爱生、正己”等活动。
３、动员教职工发扬主人翁精神，为学校改革和发展献计献策。
４、配合校行政重视青年教师的培养；支持教师进修、培训，鼓励自学成才。
５、加强教育教学经验交流，不断提高教师的业务素质。
６、开展教职工“师德标兵”、“先进分子”评选活动。
（五）、大力实施“送温暖”工程。创建团结、民主、文明、温馨的教工之家。
１、共同制定逐年改善教职工工作、生活条件的具体措施。
２、坚持慰问制度，及时为教职工解决实际困难。
３、组织教工体检；积极为教职工协调社会医疗保障问题。
４、关心教职工家属、子女就业、读书等问题。
５、配合校行政做好离退休教职工工作。
６、管好教职工活动场所，配齐活动设备，积极开展各类文体活动。
７、认真贯彻落实国家的计划生育政策。
（六）、创建学习型工会组织，不断加强工会组织自身建设。
１、工会组织机构健全，工会干部的政治、经济待遇落实。
２、工会领导班子经过民主选举程序产生，按时换届。
３、办好工会网页。
４、按时完成上级工会部署的各项任务，并及时反馈落实情况。
５、积极吸收新教职工入会，并做好会籍和资料的整理归档工作。
６、加强工会经费和工会资产的管理、审查、审计，依法拔交、上解工会经费。
７、建立健全各项规章制度，积极稳步地推进工会改革与建设。
